Iedereen heeft recht op cultuur! Cultuur brengt mensen samen, creëert ontmoeting en beleving en geeft een gevoel erbij te horen. Werken aan cultuurparticipatie is één van de belangrijkste doelstellingen en UiTPAS vormt daarin een essentieel instrument. Samen willen we meer mensen laten deelnemen aan cultuur en vrije tijd, verlagen we drempels en organiseren we publieksuitwisseling.
Daarom zetten we via deze intergemeentelijke samenwerking in op een warme samenleving waar geborgenheid centraal staat. Dit doen we niet alleen, we werken hiervoor samen met de cultuurcoördinatoren en de vele professionals en vrijwilligers (cultuur, welzijn, …) in de regio. Alvast zes gemeenten beslisten om toe te treden tot een nieuw op te richten UiTPAS-regio vanaf 2024.
Om de opstart van deze nieuwe UiTPAS-regio in 2023 mee voor te bereiden en de uitrol vanaf 2024 in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een projectmedewerker UiTPAS met communicatieskills die eventueel ook enkele erfgoedtaken wil opnemen. De hoofdtaak van deze medewerker is de communicatie en ondersteuning van UiTPAS Leie Schelde. Dit wordt gecombineerd met een aantal communicatieve en ondersteunende taken voor de overige cultuur- en erfgoedwerking.
Enthousiast over cultuurparticipatie én erfgoed? Solliciteer dan nu!
- Functie: Project- en communicatiemedewerker UiTPAS Cultuurregio Leie Schelde
- Duur: Bepaalde duur (2 jaar), met kans op verlenging
- Weddeschaal: B1 – B3
- Anciënniteit: Er kan maximaal 10 jaar relevante ervaring worden gehonoreerd.
- Werkregime: 80% of 100% waarvan: 50% UiTPAS + 20% cultuurcommunicatie en 10% erfgoedcommunicatie of 30% erfgoed (communicatie + ondersteuning erfgoedcel (optioneel))
- Aanleg wervingsreserve: ja
Functieomschrijving
- Jij bent een kei in on- en offline communicatie: je kan vlot verschillende types teksten schrijven en een leuke, visuele post op sociale media maken.
- Je bent het aanspreekpunt voor de lokale UiTPAS-trekkers en trekt de regionale werkgroep.
- Je bent een probleemoplosser en volgt ook de technische uitrol van UiTPAS op.
- Je hebt aandacht voor mensen in kansarmoede en andere doelgroepen.
- Je bedenkt samen met de coördinator en de werkgroep aangepaste en toegankelijke strategieën op maat van de doelgroepen en voert deze ook uit.
- Je bedenkt en onderhandelt welkomst- en omruilvoordelen en coacht stakeholders in het aanbieden van voordelen aan alle doelgroepen. Je stemt deze voordelen en acties binnen de regio op elkaar af.
- Je volgt de administratie van het UiTPAS-project op, inclusief het zoeken naar bijkomende projectsubsidie.
- Je hebt affiniteit met erfgoed en biedt een frisse kijk op de aanpak van de communicatie van de erfgoedprojecten en voert deze ook uit.
- Je ondersteunt occasionele projecten van de deelwerkingen.
- OPTIE: Deze functie kan uitgebreid worden tot een voltijds contract indien de kandidaat zich ook extra wil inzetten voor de Erfgoedcelwerking. We zijn ons bewust dat dit een totaal andere opdracht is dan communicatie, daarom bieden we het aan als een optie.
Profiel
Voorwaarden
- Je bent in bezit van een bachelordiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma
- Je beschikt over een rijbewijs B en een (deel)wagen
- Je bent bereid om af en toe ’s avonds of in het weekend te werken
- Je slaagt voor de volledige aanwervingsprocedure
Competenties
- Je bent een teamspeler die overleg en samenwerking hoog in het vaandel draagt
- Je bent een netwerker die beschikt over overtuigingskracht
- Je bent communicatief sterk: je kan werken met mensen en met bits en bytes
- Je bent schrijfvaardig
- Je bent een probleemoplosser
- Je gaat vlot om met de courante computerprogramma’s, canva en digitale media
- Je bent een creatieve denker die een socioculturele activiteit kan opstarten en opvolgen
- Je bent een doener die flexibel en zelfstandig kan werken
- Je bent nauwkeurig en werkt planmatig
Aanbod
- Een uitdagende job in een enthousiast team met oog voor de nodige begeleiding bij jouw takenpakket.
- Een contract van bepaalde duur voor 80% vte voor 2 jaar, met kans op verlenging indien bijkomende middelen gevonden worden of de werkingsmiddelen toereikend blijken.
- Optie om het contract uit te breiden met 20% vte. indien de kandidaat gemotiveerd is om zich in te zetten voor de bredere erfgoedcelwerking.
- Een loon vergelijkbaar met de gemeentelijke barema’s niveau B1-B3.
- Er kan max. 10 jaar relevante ervaring ingebracht worden voor de berekening van anciënniteit.
- Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Maaltijdcheques van €8 per werkdag.
- Vergoeding voor het gebruik van de eigen wagen voor dienstverplaatsingen.
- Fietspremie voor zowel woon-werkverkeer als dienstverplaatsingen.
- Een aantrekkelijke verlofregeling.
- Plaats van tewerkstelling: Tolpoortstraat 79, Deinze, maar ook regelmatig op verplaatsing
- Mogelijkheid tot thuiswerk wanneer de agenda dat toelaat.
Hoe solliciteren?
Solliciteer uiterlijk op maandag 15 mei 2023 voor 12u00 door je CV en motivatiebrief, alsook een kopie van je diploma te verzenden naar jolien@cultuurregioleieschelde.be. Gelieve aan te geven of je gemotiveerd bent voor het pakket van 80% of 100% vte.
De selectieprocedure bevat een screening van CV & motivatiebrief, gevolgd door een thuisopdracht in mei. De sterkste kandidaten worden nadien uitgenodigd voor een mondelinge proef.
Meer info?
Cultuurregio Leie Schelde
jolien@cultuurregioleieschelde.be, 0478/36 69 60
Hier kan je de vacature nog eens volledig nalezen.
Foto: UiTPAS Zuidwest
